2018年8月17日，中智公司在京召開國企改革“雙百行動”落實部署視頻會議，傳達落實國資委關于國企改革“雙百行動”動員部署視頻工作會議精神。公司黨委書記、董事長王旭同志主持會議，黨委副書記、董事、總經理程功同志、中智公司戰略規劃與投資管理部、財務部等主要負責人、中智上海經濟技術合作有限公司、中智人力資源管理咨詢有限公司領導班子成員參加會議。

    王旭同志指出，要正確理解和認識國企改革“雙百行動”的重大意義，深入領會突出重點、扎實推進，在重要領域和關鍵環節率先取得實質性突破的總體要求，聚焦全面落實國企改革“1+N”政策體系，全面應用前期各項改革試點取得的經驗成果，全面推動“雙百企業”實施綜合性改革的總體部署，找準、緊盯“雙百企業”的短板和弱項，從問題出發精準發力、持續發力，切實解決公司改革發展中的重點難點問題。

    王旭同志強調，公司層面要認真研究授權放權事項，在條件允許和有效銜接的基礎上，做好頂層設計和安排。兩家入選單位要堅持問題導向，全面梳理企業經營發展過程中的核心問題和焦點問題，研究提出體制機制改革方式，充分使用好國企改革“政策包”和“工具箱”，實現體制機制改革與經營管理需求相匹配。下一步按照國資委相關要求，中智公司將積極支持中智上海經濟技術合作有限公司、中智人力資源管理咨詢有限公司兩家進入試點名單的企業積極醞釀和做好工作機制設計以及綜合改革方案的制定，指導兩家試點企業根據戰略定位、業態特點、發展階段及競爭程度等實際情況，將自身存在的問題、改革的目標與政策、經驗等精準對接和系統集成，全面推進公司改革相關工作，從而實現差異化、多樣化的綜合性改革的局面，在全公司內部積極發揮示范突破帶動作用。

（中智公司戰略規劃與投資管理部報道）
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